真是“一波还未平息 一波又来侵袭”，刚刚经历了“咖啡致癌”争议的星巴克再一次上了“热搜榜”。这次，仍旧不是什么正面事件：其员工涉嫌“种族歧视”惹怒了众人……

事件：美国黑人男子在星巴克无故被捕



近日，在美国宾夕法尼亚州费城的一家星巴克咖啡店里发生的“种族歧视”事件视频被人们热传并引起广泛关注。视频中两名黑人男子坐在咖啡店里，随后有白人警察赶到并用手铐逮捕了他们。

警察在随后的声明中表示，他们接到咖啡店的报警，称两名黑人男子因为没有购买东西还想要使用店里的卫生间，店员认为这属于非法入侵，报了警。经调查得知，两名黑人男子原来只是在店里等朋友到了一起点单，并未做任何犯法的事情，最终因犯罪证据不足，已经被释放。

发展：CEO当面道歉 紧急关闭8000店面进行培训



虽然黑人男子们已经被无罪释放，但是此事件引起了广泛关注并有抗议者聚集到事发地进行示威。

事件发生后，星巴克的CEO于14日发表声明反对种族歧视，并前往费城向两名黑人当面道歉。还宣布将在5月29日下午关闭全美近8000家店面对17万的在职员工进行“反种族歧视”的紧急培训。

思考：如何界定种族歧视

星巴克此次的事件引人深思，对于美国这个多民族裔族的国家，积极引导并尽量避免种族歧视是值得政府与公民共同重视的问题。那么，什么样的行为才叫种族歧视，我们又对种族歧视有哪些误解呢？且听美国华人律师的专业解答。

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